Desenvolvemos a proposta de valor da sua organização e traduzimo-la em estratégias para atrair e promover o engagement dos melhores talentos.

Os tempos são de mudança e transformação. A revolução digital em curso, a pressão cultural das novas gerações (millennials e a emergente geração Z) e esta nova era de exposição e transparência (inerente às pessoas e organizações) vieram para perturbar e colocar em causa os modelos de trabalho e a imagem do empregador. Mais do que nunca, é importante para uma organização o desenvolvimento de uma proposta de valor que a torne mais atrativa para o trabalho.

Em suma, uma estratégia de marketing e uma marca sólida serão relevantes para comunicar o propósito, os princípios e os valores - para o talento presente e futuro. Isso requer um esforço refinado e criterioso em várias dimensões - substanciais e simbólicas, dos benefícios aos processos de gestão de talentos, dos modelos de remuneração à comunicação interna. Abordando o status de engagement atual e fazendo uma auditoria de imagem do empregador, podemos apoiar as empresas na implantação de uma estratégia de marca consistente - alinhada com a sua cultura e estratégia.